Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to powszechny system oszczędzania dla pracowników realizowany przy współpracy z pracodawcami oraz państwem. To program, dzięki któremu pracownicy zgromadzą dodatkowe środki na przyszłą emeryturę.
W uzgodnieniu z Organizacjami Związkowymi, jako instytucję finansową zarządzającą Pracowniczymi Planami Kapitałowymi dla pracowników AUTOSAN sp. z o.o. wybrano PKO Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S. A.
Szczegółowe informacje można dodatkowo uzyskać na stronie:
Poniżej znajdują się linki do informacji o Pracowniczych Planach Kapitałowych oraz wzorów dokumentów.
Deklaracja o rezygnacji z dokonywania wpłat
Deklaracja rezygnacji z obniżenia wplaty dodatkowej
Deklaracja zmiany wpłaty podstawowej
Oswiadczenie pracownika o zawartych umowach PPK
Wniosek o ponowne dokonywanie wpłat
Wniosek o zawarcie umowy PPK (55 - 69 lat)
Regulamin prowadzenia i zarządzania PPK przez PKO
Co powinien wiedzieć pracownik o PPK
Pytania i odpowiedzi w sprawie PPK